・下請けに依存した体制からの脱却をお考えの中小企業様
・エンドユーザー向けの新規営業を推進したいと考えているIT企業様
・営業社員の知識やスキルをアップデートさせたいとお考えの経営者様
・「御用聞き営業」が慢性化している現場で起きていること
・「提案型営業」へシフトするために重要な2つのキーワード
・営業スタイルの変革を推進する企業様の事例紹介
お客様:今月末までにAという商品を納品して欲しいんですけど。
営業担当:はい!かしこまりました!ご希望通りに納品いたしますね!
取引先とこのようなやり取りを繰り返している営業社員はいませんか?
「御用聞き営業」から脱却し「提案型営業」を推進する動きが加速していますが
社歴が長い営業社員ほど従来の営業スタイルが身に染みついており
なかなか変化しづらいというお声をよくお聞きします。
「提案型営業」を推進し組織に定着させるには、どうすればいいのか?
私どもは営業人材育成の専門会社として様々な企業様のご支援をする中で
このような営業スタイルの変革における重要なキーワードは
「学び直し」と「仕組み化」であると考えております。
会計コンサルティング会社にてエンドユーザー向けシステム開発の営業経験がある
研修講師・代表宮脇が「提案型営業」への変革に向けたヒントをお伝えいたします。
【日程】2024年8月1日(木)16時~17時
【会場】オンライン(Zoom)
※参加受付完了後、Zoomへのアクセス方法をメールにてご案内いたします。
【登壇者】株式会社セールスアカデミー 代表取締役 宮脇伸二
【対象】法人・組織の経営者様、人事責任者様、営業責任者様
【参加費】無料
※1社当たりのご参加人数は最大2名様までとなっております。
※恐れ入りますが、同業者様のご参加はご遠慮願います。
株式会社セールスアカデミー
代表取締役 宮脇伸二
九州大学物理学科を卒業後、三和銀行(現三菱UFJ銀行)にて法人融資に従事。株式会社ビジネスブレイン太田昭和グループ(会計コンサルティング会社)にて法人向けコンサルティング営業に従事し、コンサルティングノウハウを学ぶ。2007年9月に株式会社セールスアカデミー設立、代表取締役に就任。日本初、九州初といったユニークなサービスを次々と世に送り出しており、新聞・テレビ等のメディアには20回以上紹介される。経営理念「熱・考・動」を実践し、クライアント企業の人材育成に奔走している。
■システム会社様での登壇実績(一部抜粋)
・東京本社 N社(社員数 10,000名規模)
・福岡本社 Q社(社員数 1,000名規模)
・福岡本社 S社(社員数 600名規模)
・東京本社 C社(社員数 100名規模)