（弊社代表 宮脇: ）

今回は私たちのPRをさせてください。

「セールスアカデミーの新入社員研修ってどんな内容なんだ」

「どんなこだわりがあるのか」

というご質問をよくいただいております。

もし興味ない方は閉じていただいて構いません。

セールスアカデミーの新入社員研修について少しでも何か、
　興味がある！気になる！という方は
　是非見ていただければと思います。

私どもは年間300名ほどの新入社員さんを
　毎年受け入れてます。

社数としては30～40社、
　大きい会社さんですと
　社員数が一万人規模の大きな会社さんの新入社員さん、

小さい会社ですと、社員数が10名～20名、
　そして新卒の方は1人といったような

かなり大きい企業様から小さな企業様まで
　研修を請け負っております。

私たちが一番こだわっているのは、
　社会人になる考え方です。

学生から社会人への気持ちの切り替えについて、
　私たちはそこをかなり強く言っております。

初日に新入社員へ、
　「社会人の心構え10か条」というものをお伝えしますが、

たとえば社会人になった瞬間、
　「評価する立場から評価される側に変わったんですよ」と、
　そのような話をします。

「もうお客様ではありませんよ」

「『モチベーション』という言葉がありますけど
　モチベーションは自分でコントロールしてください」

「モチベーションが高いか低いかは
　お客様や社内の上司先輩には関係ありません」

「ましてや上司、先輩にモチベーション上げてもらおうなんて
　考えないでください。」

「価値を提供できなかったら居場所がありませんよ」

とこのような話もします。

よく、新入社員の誤解として「自分なりにやりました！」
　こういうことを言う人がいるんですね。

自分なりにやったかというのは、正直どうでもよくて、

上司先輩の期待に応えているか、
　あるいは営業職であればお客様が満足するか、
　お金を払うに値する仕事なのか。

ということですよね。

そして価値を提供するためには行動しなければいけない。

「ビジネスパーソンというのは行動そして結果が見られる。」

「やる気があります！、
　これらの前向きな言葉もいいんですけれども
　それだけでは評価されませんよ。」

そのような話をいたします。

そして、私たちの新入社員研修では挨拶を徹底させます。

例えば研修ルームに入るとき、
　会議室などを借りてやるわけですけども、

その会議室に入るときに、「失礼します！」
　退出時も「失礼いたします！」

研修の休憩の前後で
　「起立！」「気をつけ！」「よろしくお願いいたします！」
　「よろしくお願いいたします！」
　「着席！」「失礼いたします！」というように

これらをしっかり声を出させます。

消して軍隊のようにやっているわけではありません

スパルタでもありません。

ただ、しっかり挨拶をする。元気よく声を出す。

これらが新入社員には求められるんですね。
　これらを徹底させます。

今時の新入社員さんは
　これらを徹底させるとちゃんとできます。

ただ学生時代までに、声をしっかり出したりとか
　そういう訓練をしていませんから最初はできないだけなんです。

そして私たちの研修では、
　そういった社会人の心得からマナー。

マナーに関してもいわゆる綺麗なマナーではなく、
　営業職として通用するマナーをお伝えします。

弊社はセールスアカデミーという研修会社です。
　「セールスアカデミー 営業の学校」ということなんですが、

営業職として通用するマナーです。

非常に難易度が高いマナーをお伝えしますから、
　これらができるようになれば、ある程度通用すると思います。

そして営業スキルです。
　私たちが一番強いところなんですが、

そもそも営業の仕事とは、
　ヒアリング力、プレゼン力、提案書の作り方、電話、テレアポ。

そして少し変わったところですと、
　声の出し方ということでボイストレーナーに来てもらって、
　声の出し方をトレーニングしたり、

あるいはストレスをしっかり自分で対処できるように
　ストレスマネジメント。

こういったことをやります。

そして単なる座学ではなく、
　ロールプレイングとかプレゼンテーション・ディスカッション、
　これらをやってとにかくアウトプットをさせます。

長い期間ですと23日間の研修をします。

最初の一週間よりも、
　その最終日はガラリと変わっています。

短期集中で数日間の会社もありますけれども、
　間違いなく初日から最終日にかけて変わってます。

人事の方や経営層の方に見学に来ていただくと、
　「こんなに変わるのか」というように、
　非常に驚かれることもあります。

私たちは研修をただ提供したいということではなく、
　新入社員さんがしっかり挨拶ができ、
　営業職であれば受注できるスキルを身につけて欲しい。

そして活き活きと働いてほしい。

そしてその結果、会社の業績が良くなり、
　私たちも共に歩ませていただきたい。

そういう思いを持っているんですね。

なかなか言葉だけでは、
　わかりづらいところもあると思います。

もし「新入社員研修を考えたいな、見直そうかな」
　あるいは「もう少し詳しく聞いてみたい」

そういう方は、ぜひお気軽にセールスアカデミーまで、
　メールなり、あるいはお電話を気軽にしていただきたいと思います。

本日はがっつり私たちのPRをさせて頂きましたけれども
　少しでも興味を持っていただけたのであればとても嬉しいです。

次回は、新入社員さんが入社して半年経った時によく聞く悩み
　これについてお伝えしたいと思います。

是非次回も見ていただきたいと思いますし、
　チャンネル登録もよろしくお願いいたします！