講座の特徴
Feature
研修のねらい
今どきの新人若手社員の傾向を知り、現場でのコミュニケーションの取り方、およびタイプに応じた指導方法を学ぶ。
⇒①ハラスメント防止策、②新人社員の早期離職の防止策としてお喜び頂いております!