自立自走できる2年目社員の育成方法セミナー［無料/オンライン］

貴社にこのような2年目社員はいませんか？

上司から言われたことはやるけれども、言われたこと以上のことはしない
仕事に対する「慣れ」「気の緩み」が感じられる
現状に満足している様子で成長意欲や向上心が感じられない
入社から1年以上経つのに未だに新人気分が抜け切れていない

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お任せください！

自立自走できる2年目社員を育成するポイント

「入社2年目」は活躍できる人材か活躍できない人材となるかの分岐点と言われます。

指導する側としては、入社2年目社員に自ら考え成長してもらいたいところですが、
ただ、当の本人（入社2年目社員）はその重要さに気付かず、
目の前の仕事をこなすだけ、上司から言われたことをそのままやるだけ、になりがちです。

それではどうしたらいいのか？

今どきの入社2年目社員の傾向を踏まえ、日々の指導の仕方を変化させる必要があります。

本セミナーでは、毎年200~300名の新入社員を育成する研修講師が
今どきの新人・若手社員の傾向を踏まえて、
自立自走できる2年目社員を育成するポイントをお伝えいたします。

新人・若手の育成でお悩みの経営者、人事・教育担当者の方は是非ご参加ください！

主なセミナー内容

研修・セミナー詳細情報

研修名	自立自走できる2年目社員の育成方法セミナー
価格	無料
開催日	2021年7月19日（月）
時間	15時～16時
定員	20名
開催場所	オンライン（Zoom）セミナー