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人事担当者様向け レジリエンス研修体験セミナー ~折れない新人若手社員の育て方~

こんなお悩みありませんか?

  • 今どきの新人若手社員は打たれ弱いと感じている
  • 仕事で悩み続けるのではなく、考え行動し続けて欲しい
  • 上司に頼りきりではなく、自身をマネジメントできるようになってもらいたい

そのお悩み、
セールスアカデミーが
解決します!

レジリエンス研修体験セミナー

長引くコロナや海外情勢など変化が激しく予測不可能な現代では、逆境下でもパフォーマンスを発揮し続けることのできる人材が求められています。

その中で最近注目を集めるのが「レジリエンス」です。 レジリエンスは「回復力、柔軟性、適応力」と訳され「自分にとっての逆境や試練から立ち直る心の力」を表す新しい概念です。

いま、新人や若手社員といった社会人経験が浅い人材ほど、レジリエンスの向上が求められており、日本でも大手企業を中心に研修やトレーニングの導入が進んでいます。

実は、新人若手社員にとってレジリエンスが必要なのは、大きな逆境だけではなく、仕事のミスや日常的なストレスに対処する場面でも必要になってきます。

【例】上司になかなか相談できない、同じミスを繰り返す、同期と比べて落ち込む

このような場面でネガティブ感情を持ち続けるのではなく、そこから素早く立ち直り、その経験から成長することが重要です。また、新人若手の立ち直りが早くなればなるほど、現場で指導する上司の負担が軽減されるという面もあります。 今回、「レジリエンス研修」ついてより詳しく知りたいと感じている人事担当者様向けにワーク体験会を開催いたします。JREA認定レジリエンストレーナーの資格を持つ講師が登壇し、実際の研修内容や効果についても解説いたしますので、お気軽にご参加ください。
主なセミナー内容
  • なぜ今どきの新人若手社員にレジリエンスが必要なのか
  • レジリエンスを高める5つの要素とは
  • 現場で「周りから応援される新人」になるために強化すべき3つの力
  • レジリエンス研修ワーク体験

研修・セミナー詳細情報

研修名人事担当者様向け
レジリエンス研修体験セミナー
~折れない新人若手社員の育て方~
価格無料
開催日2022年8月24日(水)
時間13時~14時
定員1社当たりのご参加人数は最大2名様
開催場所オンライン(Zoom)
オンライン無料相談受付中
社内研修・人材育成なら
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講師紹介

取締役 /研修講師

友岡 未穂子 Tomooka Mihoko

「人生有限努力無限」(人生には限りがあるが、努力を無限に行うことによって人生いくらでも素晴らしいものへ変えることができる)

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