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「令和式・甘やかさない新入社員研修」から見えてきた 新人の傾向と 配属後に強化すべき3つの力

こんなこんな方におすすめ

  • 今年度の新入社員の傾向を知りたい
  • 新入社員の早期休職や離職を防止したい
  • 新入社員のフォローアップについて参考情報を得たい

そのお悩み、
セールスアカデミーが
解決します!

2024年度版・新入社員の傾向、
配属後の育成方法を解説する無料セミナーです!

弊社では「甘やかさない新入社員教育」をコンセプトに
全国各地で研修を運営しており、
今年度は4月から総計1040名の新入社員と接してきました。

本セミナーでは、毎年数多く新入社員と直に接する講師:代表宮脇が
今年度の傾向、新入社員の変化を促す関わり方・指導方法を
具体的なエピソードを交えて解説いたします。

また、新入社員が現場で活躍するためには
「周りから応援される人材になること」が大切であり
そのために強化すべき3つの力や研修の事例をご紹介いたします。

今後の新入社員の育成・研修にお役立ていただけますと幸いです。



主なセミナー内容
  • 甘やかさない新入社員研修で見えてきた今年度の傾向
  • 新入社員の変化を促す、関わり方・指導方法
  • 現場で「周りから応援される新人」になるために強化すべき3つの力
  • フォローアップ研修の事例紹介

研修・セミナー詳細情報

研修名「令和式・甘やかさない新入社員研修」から見えてきた
新人の傾向と
配属後に強化すべき3つの力
価格無料
開催日2024年6月3日(月)
時間16時~17時
定員1社当たり最大2名様まで
※恐れ入りますが、同業者様のご参加はご遠慮願います。
開催場所オンライン(Zoom)
※参加受付完了後、Zoomへのアクセス方法をメールにてご案内いたします。
オンライン無料相談受付中
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講師紹介

代表取締役 /営業研修講師

宮脇 伸二 Miyawaki Shinji

経営者・人事担当者が言いづらいことを代弁します。
前線で活躍できるような人材に育て上げます。

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