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導入事例

積極性が出てきて良かった思う。仕事でも活かしてくれたらいい。

  • 甘やかさない令和式の新入社員研修

お客様の現状課題

現状課題
  • 社会人基礎が不足しているのではないかと思う。
  • お客様対応もあるので、名刺交換等、ビジネスマナーを身に付けて欲しい。

課題解決のための施策

甘やかさない令和式の研修で学生気分を払拭!

社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。

こちらの研修・セミナーの詳細を見る

お客様の声

【担当者様】
・お客様との対応を心配していたが学べたようで良かった。
・新人は社内でも明るくなった気がする。

【代表者様】
・本人も周りと比べて発言をしていたと聞いて、積極性が出てきて良かった思う。仕事でも活かしてくれたらいい。

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