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導入事例

社会人としての自覚、姿勢が見違えるように変化していた。

  • 甘やかさない令和式の新入社員研修

お客様の現状課題

現状課題
  • 社会人としての心構えを早期に身に付けて欲しい。
  • 営業職の基礎、ビジネスマナーの取得をさせたい。
  • 学生気分の払拭を図り、早期で活躍できる人材の育成をしたい。

課題解決のための施策

甘やかさない令和式の研修で学生気分を払拭!

社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。

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お客様の声

【人事担当者様】
・研修初日と最終日の姿を見て、社会人としての自覚、姿勢が見違えるように変化していた。
・挨拶、返事もしっかり出来ており、今では社内でも継続して基礎行動が出来ている。

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