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導入事例
フォローアップ研修までご支援いただける点に魅力を感じている。
- 甘やかさない令和式の新入社員研修
お客様の現状課題
現状課題 |
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課題解決のための施策
甘やかさない令和式の研修で学生気分を払拭!
社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。
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お客様の声
【担当者様】
・2024年入社した新入社員を配属させ1ヶ月が経過し、元気な挨拶の継続ができ、ハキハキ、キビキビとした行動が出来ている。
・採用で業務が追われている中でフォローアップ研修までご支援いただける点に魅力を感じている。
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