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導入事例

ハッキリお伝えいただき、受講者全員の行動、考えに変化が見られました。

  • 甘やかさない令和式の新入社員研修

お客様の現状課題

現状課題
  • 今までの新入社員研修は受講者満足を向上させるために、比較的優しい研修をしていたが本来伝えたい「社会人としての厳しさ」ことが伝えられていない。
  • 社会人としての心構え、マインドセットに苦労している。

課題解決のための施策

甘やかさない令和式の研修で学生気分を払拭!

社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。

こちらの研修・セミナーの詳細を見る

お客様の声

【教育担当者様】
・学生と社会人の違いをハッキリお伝えいただき、受講者全員の行動、考えに変化が見られました。セールスアカデミーの研修後、自社で研修を実施したがとても指導が行ないやすかった。このまま継続してビジネスマインド、マナーの質を高めていきたい。

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