jirei
導入事例
業績も良くなっており、競争意識が高いと感じる。 来年も研修をお願いしたい。
- 甘やかさない令和式の新入社員研修
お客様の現状課題
現状課題 |
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課題解決のための施策
甘やかさない令和式の研修で学生気分を払拭!
社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。
お客様の声
【担当者様】
・今年の新入社員は挨拶がしっかりできると現場から声があった。
・効果がかなり高い研修だった。非常に満足している。
・新入社員研修後の自社研修も指導が行いやすかった。
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