jirei
導入事例
営業職の新入社員が半年たたない内に、落札をすることが出来た。
- 甘やかさない令和式の新入社員研修
お客様の現状課題
| 依頼目的 | 営業の仕事に向いていないと、入社から数年で辞めてしまう社員もおり、自社、各拠点での営業教育に不足を感じている。 |
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| 現状課題 |
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課題解決のための施策
甘やかさない令和式の研修で学生気分を払拭！
社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。
お客様の声
・営業職の新入社員が半年たたない内に、落札をすることが出来た。
・新入社員教育に限らず、管理職研修、営業研修、中途社員向け研修など、年間を通して必要な教育をヒアリング、実施してもらっているので助かっています。
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