聞く力や伝える力など、基本的な営業スキルがとても高いなと感じている。

甘やかさない令和式の新入社員研修

お客様の現状課題

依頼目的	新人、若手の営業の基礎が足りていないと感じる。
現状課題	御用聞き営業になっており、事前の下調べもせずにお客様先へ訪問に行っている。好奇心が欠けていて、能動的ではない。

課題解決のための施策

長期間の研修プログラムにより営業職としての基礎を徹底指導

ワーク、ロープレ等の演習中心の研修により、実践力を強化。

こちらの研修・セミナーの詳細を見る

【営業職向け】甘やかさない令和式の新入社員研修 23日間

お客様の声

【取締役　営業部長様】

・とても良い研修だったと感じている。
セールスアカデミーの研修を受けたおかげで、
例年の新入社員に比べて聞く力や伝える力など、基本的な営業スキルがとても高いなと感じている。
通常は１年後の５月に担当を持つが、今年の新入社員は半年後の１１月くらいから担当を持たせようと考えている。

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