jirei
導入事例
新入社員研修を社外講師にお願いするのが会社として初めての試みだった。
- 甘やかさない令和式の新入社員研修
お客様の現状課題
| 依頼目的 | 社内研修だと厳しい指導がしづらい |
|---|---|
| 現状課題 |
|
課題解決のための施策
甘やかさない令和式の研修で学生気分を払拭！
社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。
こちらの研修・セミナーの詳細を見る
お客様の声
【担当者様】
・新入社員研修を社外講師にお願いするのが会社として初めての試みだった。社内で厳しく指導しづらいことを研修を通じて指導してもらい有難い。
・自己表現力（挨拶・返事・表情）の指導に苦戦していたが、セールスアカデミーの研修後、変化が大きく見えた。その後の社内研修の指導がしやすくなった
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